云南明確縣級醫(yī)院改革補償政策

發(fā)布時間： 2015-04-15 10:56:36   |  來源： 健康報   |  責任編輯： 許晴晴

　　近日，云南省財政廳、衛(wèi)生計生委、發(fā)改委、人社廳聯(lián)合下發(fā)縣級公立醫(yī)院綜合改革財政補償暫行辦法。辦法明確，縣級人民政府是舉辦縣級公立醫(yī)院的主體，要在嚴格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、標準的基礎(chǔ)上，認真落實政府投入政策，切實增強縣級公立醫(yī)院公益屬性;按照經(jīng)常性補助、政策性補助和專項性補助3種形式對縣級公立醫(yī)院給予補償。

　　辦法提出，改革后，醫(yī)院由此減少的合理收入，通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格予以補償，補償不超過80%;通過醫(yī)院加強核算、強化內(nèi)部管理，節(jié)約運行成本，自行消化10%;按照統(tǒng)籌算賬、綜合核補的原則，在中央和省級財政補助的基礎(chǔ)上，由縣級財政負責補齊，州(市)財政根據(jù)實際情況給予補助。按照“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，綜合考慮體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值、取消藥品加成、醫(yī)保支付能力、群眾就醫(yī)負擔以及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平等因素，合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格，逐步理順醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系。

　　辦法要求，建立績效評價、以獎代補、改革監(jiān)測3項機制。把醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度和患者滿意度等作為重要指標，引導醫(yī)院健全以社會效益、工作效率為核心的人員績效考核制度。采取縣級自評、州(市)考評、省級抽評等方式，對各地縣級公立醫(yī)院綜合改革情況進行績效評價，省財政根據(jù)各縣(市、區(qū))服務(wù)人口、財力狀況和績效評價結(jié)果實行以獎代補。建立縣級公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)測制度，委托第三方專業(yè)機構(gòu)根據(jù)衛(wèi)生財務(wù)年報、隨機抽查等對醫(yī)院主要績效指標進行量化分析并排序，定期向社會公布監(jiān)測結(jié)果。